Усе більше українців працюють у сфері домашніх послуг – допомога по господарству, догляд за дітьми чи людьми похилого віку, прибирання чи інша підтримка в побуті.
Про це пише на сторінці «Facebook» Івано-Франківська обласна державна адміністрація
«Варто пам’ятати: нелегальна праця позбавляє працівника соціальних гарантій, а роботодавця – впевненості та захисту від непередбачуваних ситуацій. Домашній працівник має право на повагу до своєї праці, а роботодавець – зобов’язаний створити для цього умови»,- йдеться в дописі.
Офіційне оформлення трудових відносин означає:
- право на відпустку та лікарняні;
- захист у разі нещасного випадку чи хвороби;
- офіційний стаж та майбутню пенсію;
- спокій роботодавця, який діє законно.
Як легалізувати домашніх працівників:
1. Укладіть трудовий договір. Це основний документ, що регулює відносини між домашнім працівником та роботодавцем. Договір повинен містити всі умови роботи.
2. Зареєструйте трудовий договір. Після укладання договору його необхідно зареєструвати у Державній службі зайнятості, щоб він набув юридичної сили.
3. Сплачуйте податки. Роботодавець зобов’язаний сплачувати відповідні податки та внески до соціальних фондів за працівника, а працівник може добровільно сплачувати ЄСВ для страхового стажу.
Підписуйтеся на наші канали, щоб завжди бути в курсі важливих новин Івано-Франківська та Прикарпаття.
• YouTube – https://www.youtube.com/@RAITVUA
• Сайт ТРК «РАІ» – https://rai.ua/
• Facebook – https://www.facebook.com/profile.php?id=100063475576480
• TikTok – https://www.tiktok.com/@trkrai?is_from_webapp=1&sender_device=pc
