Під час пошуку роботи громадяни досить часто стикаються з оголошеннями в друкованих виданнях або на інтернет-ресурсах, у яких роботодавці зазначають умови, що мають ознаки дискримінації.
Про це пише на сторінці «Facebook» Головне управління Держпродспоживслужби в Київській області
Наприклад:
«На роботу офіціанта потрібен хлопець віком 18–26 років»,
«Шукаємо секретаря — струнку дівчину з приємною слов’янською зовнішністю, віком від 22 до 28 років, незаміжню»,
«Потрібні сторожі віком 55–60 років».
Подібні оголошення суперечать статті 24 Конституції України та статті 24¹ Закону України «Про рекламу».
Відповідно до законодавства, у рекламі послуг із працевлаштування забороняється:
- зазначати вимоги щодо віку кандидатів;
- пропонувати роботу виключно жінкам або виключно чоловікам (за винятком випадків, коли специфіка роботи об’єктивно зумовлює таку вимогу);
- висувати вимоги або надавати переваги за ознаками статі, раси, кольору шкіри;
- встановлювати обмеження за політичними, релігійними чи іншими переконаннями;
- дискримінувати за ознаками членства у професійних спілках чи інших об’єднаннях громадян;
- встановлювати вимоги за етнічним чи соціальним походженням, майновим станом, місцем проживання, мовними або іншими ознаками.
Одним із ключових інструментів протидії дискримінації у сфері зайнятості є Закон України «Про зайнятість населення», ухвалений у 2013 році. До набрання ним чинності майже половина оголошень про прийом на роботу містила дискримінаційні вимоги щодо віку або статі кандидатів.
Водночас, слід звернути увагу, що не всі вимоги, пов’язані з певними характеристиками особи, є дискримінаційними. Так, наприклад, оголошення про вакансію «потрібен темношкірий чоловік для виконання головної ролі Отелло в театрі» не порушує законодавство, оскільки зумовлене специфікою ролі та її художніми вимогами.
Підписуйтеся на наші канали, щоб завжди бути в курсі важливих новин Івано-Франківська та Прикарпаття.
• YouTube – https://www.youtube.com/@RAITVUA
• Сайт ТРК «РАІ» – https://rai.ua/
• Facebook – https://www.facebook.com/profile.php?id=100063475576480
• TikTok – https://www.tiktok.com/@trkrai?is_from_webapp=1&sender_device=pc
