Працювати чотири дні на тиждень замість п’яти планують дозволити в Бельгії. Це передбачає реформа в галузі праці, яку погодив багатопартійний коаліційний уряд країни.
Керівники компаній зможуть відмовити в переході на скорочений робочий тиждень лише з вагомих причин. Утім, додатковий вихідний означає, що працювати доведеться не вісім, а десять годин на день.
Бельгійцям також дозволять не відповідати на дзвінки й листи начальства в неробочий час. І їх не можна буде за це карати. У держслужбовців таке право вже є.
До того ж завдяки реформі матимуть ліпший правовий захист і тимчасові наймані працівники, яких не беруть до штату.
Мета трудової реформи — до 2030 року підвищити рівень зайнятості із 71 до 80 відсотків. До ухвалення законопроєкт має пройти ще кілька читань.
