З 1 березня усі медичні працівники Калуського міського центру первинної медико-санітарної допомоги написали заяви і прийняті на роботу на умовах строкових трудових договорів. Термін дії угод – півроку.
За невиконання приписного максимуму звільненням карати не планують. Але кількість пацієнтів позначиться на зарплаті лікаря. Крім того, у зв’язку з відпусткою, курсами, лікарняними кожен лікар в середньому два місяці не працює, тож, його пацієнтів веде інший спеціаліст. Тому проблеми у тому, що терапевта обере не 2 000 людей, а, скажімо, 1 600, – немає, зазначив у коментарі «Вікнам» в. о. головного лікаря Центру Михайло Гаврилишин.
Приводом до звільнення, скоріше, буде неетичне ставлення до пацієнтів і непрофесійність.
У лікаря має бути восьмигодинний робочий день, для забезпечення робочим місцем усіх спеціалістів у Центрі просто не вистачає кабінетів, каже керівник. Тому у Калуші лікарі як ходили, так і будуть ходити на виклики. Це в інтересах і лікаря, і пацієнта.
