3 березня 2015 року відбулась прес-конференція міського голови Івано-Франківська Віктора Анушкевичуса та заступника міського голови з економічних питань Богдана Білика, присвячена проведенню дванадцятої щорічної церемонії вшанування лідерів економічного прогресу Івано-Франківська «Тріумф-2014».
За словами міського голови Віктора Анушкевичуса, незважаючи на кризові явища та війну на сході України у нас є підприємства та підприємці, які в такий складний час працюють з прибутком, сплачують податки до бюджету і заробітну плату працівникам.
«Зважаючи на складну економічну та суспільно-політичну ситуацію в країні, церемонію «Тріумф» цього року буде проведено в обмеженому форматі. Це не буде ні вечіркою, ні розважальним заходом. Церемонію нагородження номінантів супроводжуватиме лише муніципальний естрадно-симфонічний оркестр. Такий формат проведення підтримали і дорадча рада, і рада підприємців.
Проте, я переконаний, що підприємців та підприємства, які дали нам змогу наповнювати бюджет, потрібно вшановувати. Завдяки їм нам спільно вдалось виконати чималий обсяг робіт, в тому числі і в галузі ремонту доріг. Інша справа – формат проведення заходу», – зазначив Віктор Анушкевичус.
Тому, з метою відзначення найуспішніших суб’єктів підприємницької діяльності міста 27 березня 2015 року в Івано-Франківську в приміщенні ресторану «Пасаж Гантербергів» буде проведено дванадцяту щорічну церемонію вшанування лідерів економічного прогресу «Тріумф-2014».
25.02.2015р. конкурсна комісія та оргкомітет акції «Тріумф-2014» затвердили перелік номінацій та критерії оцінювання для визначення переможців акції.
До участі в конкурсному відборі, відповідно до визначених номінацій та критеріїв оцінювання, запрошуються суб’єкти господарювання – юридичні та фізичні особи-підприємці, зареєстровані на території міста Івано-Франківська.
Заявки для участі в конкурсному відборі приймаються до 14 березня 2015р. за адресою вул. Грушевського, 21, 4 пов., каб.413 та по електронній пошті [email protected].
Загальні критерії для всіх номінантів:
- Відсутність заборгованості до бюджету протягом останнього звітного року;
- Відсутність заборгованості із виплати заробітної плати протягом останнього звітного року.
|
№ п/п |
Вміст Назва номінації |
Критерії вибору переможців |
|
1. |
Найбільший платник податків до місцевого бюджету серед підприємств-виробників |
Сума податків, сплачених до місцевого бюджету в 2014р., тис. грн. |
|
Ріст/зменшення суми сплачених податків до місцевого бюджету в 2014р. у порівнянні з 2013р., % |
||
|
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2014р., грн. |
||
|
Ріст/зниження рівня середньомісячної заробітної плати одного штатного працівника в 2014р. в порівнянні з 2013р., % |
||
|
Середньооблікова чисельність штатних працівників, осіб |
||
|
2. |
Краще промислове підприємство
|
Сума коштів, спрямованих на оновлення виробництва в 2014р. (капітальні інвестиції), тис.грн. |
|
Запровадження та використання міжнародних стандартів (ISO 2000, 9000, 9001) у процесі виробництва, кількість |
||
|
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2014р., грн. |
||
|
Ріст обсягу реалізації продукції в 2014р. до 2013р., % |
||
|
3. |
Краща місцева марка |
Обсяг реалізованої продукції за 2014р., тис.грн. |
|
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2014р., грн. |
||
|
Асортимент продукції, кількість одиниць |
||
|
Участь у виставково-ярмаркових заходах, (перелік міст/країн) |
||
|
4. |
Краще підприємство-експортер |
Питома вага експортованої продукції до загального обсягу реалізованої продукції за 2014р., % |
|
Спрямованість експортних операцій (готова продукція, напівфабрикат, сировина), % |
||
|
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2014р., грн. |
||
|
Країни, в які здійснювався експорт продукції у 2014р., кількість |
||
|
5. |
Краще мале підприємство |
Темп зростання доходу (виручки) від реалізації продукції або надання послуг, % |
|
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2014 році, грн. |
||
|
Дохід (виручка) від реалізації продукції або надання послуг, тис. грн. |
||
|
Розмір сплачених податків (зборів, обов′язкових платежів) до бюджетів усіх рівнів у 2014році, тис.грн. |
||
|
Впровадження та використання нових, передових інноваційних технологій |
||
|
6. |
Місто-партнер |
Кількість дітей, які відпочивали на запрошення міст-партнерів |
|
Кількість спеціалістів, які брали участь у стажуваннях і практиках у поріднених містах |
||
|
Кількість проведених акцій гуманітарної допомоги/моральної підтримки |
||
|
Кількість спільних проектів міжнародної технічної допомоги |
||
|
Загальна сума залучених грантових коштів, тис.грн. |
||
|
7. |
Кращий заклад ресторанного господарства |
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2014р., грн. |
|
Сума податків, сплачених до місцевого бюджету в 2014р., тис.грн. |
||
|
Результати голосування на сайті міста |
||
|
8. |
Краще підприємство з впровадження енергоефективних заходів |
Впроваджені енергоефективні заходи в 2014 році (кількість заходів та їх вартість) |
|
Економічний ефект від впровадження заходу (заходів), тис.грн. |
||
|
Відношення вартості впроваджених енергоефективних заходів до обсягу реалізованої продукції |
||
|
Наявність соціального ефекту від впровадження заходу (заходів) |
||
|
Обсяг залучених інвестицій та міжнародної технічної допомоги до впровадження енергоефективних заходів, тис.грн. |
||
|
9. |
Соціально-відповідальне підприємство |
Наявність пакету соціальних послуг для працівників підприємства |
|
Реалізація благодійних і спонсорських проектів (в т.ч. допомога АТО) |
||
|
Виробництво та реалізація товарів народного споживання, тис.грн |
