Жителя штату Огайо Гербі Мея звільнили в березні. Його промислове підприємство вирішило перенести виробництво до Мексики. Попри те, що в його рідному штаті пропонують тисячі вакантних місць у промисловому секторі, він не може знайти роботу. Причина — відсутність необхідних навичок.
[Гербі Мей, житель штату Огайо]:«Я відчайдушно намагався зрозуміти, що мені тепер робити. Та відповіді поки що не знайшов».
Це парадокс американської промисловості 2017. Президент Дональд Трамп привабив виборців в Огайо саме тим, що обіцяв зупинити перенесення робочих місць за кордон. Раніше багато компаній справді перенесли свої виробництва до країн з дешевою робочою силою.
Але одночасно за останні сім років промислові підприємства створили близько мільйона нових робочих місць. Нині вакантних — майже 400 тисяч. Проблема в тому, що від працівників очікують не тих знань, які були потрібні кілька десятиліть тому.
Тепер потрібна освіта, технічні або якісь спеціалізовані навички. У підсумку компаніям не вистачає фахівців, а фахівці не можуть знайти роботу.
У Європі проблему вирішують за допомогою курсів.
Це данська компанія з виробництва ферментів. Тут працюють тисячі співробітників.
[Єспер Гавгор, віце-президент Novozymes в Європі]:«Ми можемо сказати, що зараз у Данії більше робочих місць, ніж за останні 15 років разом узяті».
У США спеціалізоване навчання пропонують тільки для 500 тисяч з 146 мільйонів робочих місць. Прикладом може бути німецька Stihl («Штіль»), яка виробляє пневмомашини для очищення від опалого листя та інше обладнання. На своєму підприємстві в американській Вірджинії вона пропонує співробітникам пройти курси.
Це один із курсантів. Він відвідує курси й одночасно вчиться в університеті за фінансової підтримки компанії. Навчання він завершить без боргів і вже з гарантованим місцем роботи.
[відвідувач курсів]:«В Америці мало хто знає, що таке курси. Коли я розповідаю про них, мене запитують: “Ти заробляєш гроші?” Відповідь очевидна: “Так, ми заробляємо багато грошей”».
Тим часом, Гербі Мей тільки мріє про такі можливості. Він теж хоче здобути нові знання, щоби знайти роботу. Але поки що його справи не стали кращими.